区域销售经理-全国

岗位要求:
1.本科及以上学历,美国海归优先考虑。
2.有从事过美国留学行业销售的经验或美国校代工作的经验优先考虑。
3.性格开朗,健谈,对工作认真负责。
4.抗压能力强,有主动销售意识和公关意识,具备良好的人际沟通能力。

工作职责:
1.按照公司要求,完成公司的招生目标
2.协助公司与中介进行签约,开发拓展市场招生渠道。
3.参加所负责区域的市场招生活动及展会,对项目进行推广。
4.定期报告市场进展情况,配合机构做市场活动,提升公司项目口碑以及影响力。
5.定期会议,参与公司项目扩展以及优化,并提供合理性建议。


文案-北京

岗位职责:
1.整理归档学生资料
2.与合作方对接学生申请,解答基本申请问题
3.与校方沟通申请及学生后期事宜
4.整理填写学校资料
5.领导布置的其他任务

岗位要求:
1.大学本科以上学历,专业英语八级以上,良好的英语写作能力
2.有留学文案工作经验优先
3.工作踏实,认真负责,细心有耐心
4.熟练使用 WORD 、 EXCEL 等办公软件,具备基本的网络知识,具备良好的语言应用能力。


美国夏令营区域销售经理

岗位要求:
1.本科及以上学历,美国海归优先考虑。
2.有夏令营类工作经验及渠道资源的优先考虑。
3.有从事过美国留学行业销售的经验或美国校代工作的经验优先考虑。
4.性格开朗,健谈,对工作认真负责。
5.抗压能力强,有主动销售意识和公关意识,具备良好的人际沟通能力。

工作职责:
1.按照公司要求,完成公司的招生目标
2.协助公司与中介进行签约,开发拓展市场招生渠道。
3.参加所负责区域的市场招生活动及展会,对项目进行推广。
4.定期报告市场进展情况,配合机构做市场活动,提升公司项目口碑以及影响力。
5.定期会议,参与公司项目扩展以及优化,并提供合理性建议。


课程初级销售顾问

职位描述:

1.服务在美就读的高中生进行基本学业咨询

2.定期与学生家长沟通学生的学习情况,针对不同需求推荐适合的课程

3.及时回复家长关于学生的咨询信息及电话

4.每年初进行次年学费及项目费的续费工作

职位要求:

1.大专以上学历,英语6级以上者优先

2.有留学行业工作经验,课程销售经验的优先

3.有耐心,有责任心,处理客诉能力强


课程高级销售顾问

职位描述:

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;理解美国高中课程,对在线课程有了解,有中介渠道,语培渠道,院校渠道等资源的优先。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;

4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;


职位要求:
1.
大专以上学历,1年及以上直接销售经验或客户服务经验;
2.
热爱销售,愿意挑战高薪;
3.
强烈的团队精神和出色的沟通能力;
4.
强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
5.
具备一定的留学领域的知识背景;


教务主任

职位描述:

1.教务部日常管理工作,建立、保管、完善学生档案。  

2.有效排课,负责教学秩序及负责教学效果的监管工作。

3.向任课老师了解学生的学习进度、学习状况、学习态度、行为习惯等,向学生家长反馈,按要求做好回访工作,协调教师与学生、家长间的关系。

4.安排老师上公开课,配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作

职位要求:

1.本科以上学历,英语6级以上

2.具有教务及管理工作、有客服销售经验优先

3.具有良好的客户沟通能力;


办公室助理-北京

职位描述:

1.填写美国学校英文申请表

2.学生档案管理,统一收纳学生相关文件信息,及时更新相关表格

3.管理美国住家合同信息,更新相应表格

4.配合市场部工作,归集文档

5.协助管理公司APP

6.领导交付的其他工作

职位要求:

1.专科及以上学历,英语6级以上,基本功扎实

2.责任心强,工作认真细致

3.欢迎优秀应届毕业生


人力行政经理-北京

职位描述:

1. 招聘管理:制定计划,渠道建立与维护,撰写岗位需求说明,组织招聘;

2. 培训管理:试用期管理、制定培训计划并实施;

3. 员工关系:完成员工入、调、离、退等操作;

4. 薪酬管理:人工成本预算编制、工资核算、财务统计、落实薪酬福利政策;

5. 公文制定、文件收发等工作,做好材料收集、档案核实与管理、办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、招聘成本的控制、申请与报销、熟悉基本法规、优化人才结构、根据现有编制及业务发展需求,按质保量完成上级领导制订的招聘目标。

职位要求:

1. 本科及以上学历,有1--2年人力资源工作经验

2. 熟悉人力资源制度、政策;有良好的招聘能力;

3. 沟通表达能力强,反应敏捷,具有亲和力;具有良好的人员管理能力,有责任心,能独立承担工作任务;有较深的文字功底,文笔流畅。




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