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出国读大学的好处:最好在28岁之前想明白的七件事

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发表时间:2018-02-24 13:53作者:admin来源:美联高中留学网址:www.uess.cn

  原文来源 |深夜书桌(id:shenyeshuzhuo)

  回顾我遇到的那些迷茫的提问者,无论是面临情感抉择还是人生规划,他们有一个共同点:遇到问题习惯问别人怎么办,而不是问自己怎么办。

  他们身体成年了,心理却依然是一个茫然无措的孩子。

  他们总是寄希望于别人给他指条道,寄希望于别人能提供一条可以直接复制模仿的生活路径,寄希望于别人能给他一个清晰的、现成的、能解决他生活问题的快捷方案。

  无法独立地思考,无法坚定地做选择,无法清晰地评估风险和机会。

  但生活不会一直允许,28岁大多数人已经工作五、六年了,28岁之前你可以理直气壮地迷茫,28岁之后有些事情拎不清,社会对你就不会那么宽容了。

  早已成年却依然茫然的人,需要一场认知突围。

  不知道从什么时候开始,“赢在起跑线”成了一句深入人心的口号。

  可是仔细想想,这句话有个很大的问题,它让人产生有种错觉,误以为人生有一条既定的跑道。

  高考以前,某种意义上,我们和同龄人确实很像在一条跑道上。一群人按部就班地读完幼儿园读小学,读完小学读中学,在这个阶段,你很清楚地知道接下来会发生什么。所以只要努力争上游就好,不需要做什么选择。

  迷茫通常是从高考后报志愿开始的,从那一刻开始,人生的选项就不断地递到你的手里:

  去哪个城市?报哪个专业?选择哪个大学?读完本科要不要继续深造?回三线城市的老家还是待在大城市发展?工作要选择什么行业?哪个公司是更好的平台?和谁度过一生?要不要分手?要不要跳槽?什么时候买房?在哪儿买房……

  我们和同龄人浩浩荡荡地一同出发,然后在分岔路口奔跑着散开。

  这个时候,你才会发现,真实的人生并不存在一条既定跑道,真实的人生是一个小径分叉的花园。

  每个人都需要去找到自己的路,找到自己要去的地方。

  所以,人生的成功并不是比别人成功,而是找到自己喜欢且擅长的事,按自己喜欢的方式安排人生。

  彻底想明白这一点有什么好处?

  想明白这一点,你就不会再把自己和其他人放在一个假象的跑道上比较输赢,你最关心的不再是所谓的跑赢人生,而是找到自己想去的地方、找到到达那个地方的路径。

  你会一头扎进自己的人生,而不是环顾左右;

  你会专注地做属于自己的事情,不再羡慕也不再盲从,不再因为别人出国而出国,因为别人考研而考研,因为别人跳槽而跳槽,因为别人考公务员而考公务员。

  你会开始追随你自己。

  人们对年龄有一个刻板印象,认为活得长,见识就长,懂得就多。

  年长的人喜欢说:我走过的桥比你走过的路都多,我吃过的盐比你吃过的饭都多。

  可是我一直觉得,阅历并不是由年龄决定,而是由生活的密度决定的。

  就像《认知突围》里说的:

  “单纯地计算经历过多少日出和日落,并不能完全反应出时间在人生刻度上留下的印记。有些人只需要几年就能走过一些人一辈子走过的路。”

  当记者的时候,这种体会特别深,那个时候经常一天不止跑一条新闻,去的地方、接触的人、采访的新闻事件多,生活事件密集地发生,以至于一天像过了好几天。

  那段时间是我毕业后成长最快的时期,我甚至觉得一年的记者阅历顶得上其他人的五年。后来转行过起了朝九晚五的规律生活,生活仿佛从干饭变成了稀粥。

  人生是短暂的,每个人终有一死,这是命定的结局,死亡一旦来临,所有得到的最终都会失去。所以重要的根本不是结果,而是过程,过程就是奖励。

  人生其实就是一场体验,是选择一成不变地过一生,还是在短暂的一生里,尽可能地看更多风景、认识更多有趣的人、经历更多的不同的事?

  至少相比安稳,我更想要体验更多。

  实现财务自由应该是每个人的梦想。可是怎么样才能实现财务自由呢?

  很残酷的真相是,除了少数高薪群体,大多数上班族靠每个月的死工资,根本不可能实现财务自由。

  对于金钱也需要认知突围。

  《认知突围》的作者认为,我们应该重新认识金钱,普通的收入通常分为两种,一种是资产性收入,即利用现有资本本身带来的收益,如房租收入、股权分红、版税收入等等;另一种是劳动性收入,即利用劳动换来的报酬,一旦停工就没有收入。

  财务自由指的不是钱够用,而是指长期不用劳动换取报酬,也充裕。

  你可以选择你自己真正喜欢做的事,而不是为生活所迫地做那些你不乐意却又无可奈何要做的事。

  靠停工就没收入的劳动性收入是无法实现财务自由的,所以在金钱方面,28岁之后要努力慢慢从纯劳动性收入,过渡到有一定比例的资产性收入,甚至完全靠资产性收入实现财务自由。

  28岁之后,除了升职加薪,还要学会投资理财。

  小学的时候有个同学,经常拿一些好吃好玩的讨好同学,结果他有好吃好玩东西的时候,大家围着他转,一旦他没有好吃好玩的,大家对他就一下子冷了下来。

  而另外一个同学学习好、有什么难题问题问他,一准给你说得明明白白。虽然从未试着去讨好同学,大家却都喜欢和他玩。

  类似这样的情况,成长的过程中碰到过很多。以前不明白这是为什么。

  《认知突围》作者的分析让我一下子豁然开朗。他沿用了资产性收入和劳动性收入的概念,把人缘分为资产性人缘和劳动性人缘。

  劳动性人缘需要时刻维持在劳动状态,也就是得一直处于施恩状态。他在大部分情况下十分被动,所维系的关系也十分脆弱。一旦他拒绝别人的请求或者停止施恩,前期的积累也就跟着烟消云散了。

  资产性人缘建立在个人的吸引力,来自于潜在的受益期望,哪怕你什么恩惠也不施,仍然有好人缘在。

  这种资产,可以是财富、权力、名气、美貌,也可以是才华、品味、性格魅力、甚至有趣程度。

  除了那些含着金汤匙出生的人,资产性人缘需要前期积累。

  28岁之后要慢慢提升自己的个人价值,靠自己的个人价值吸引资产性人缘,成为别人想认识的人,不能一直是一个不起眼、不重要的边缘人,总靠施恩维系人脉,总是抬着头仰望优质人脉。

  在其他人焦头烂额找工作的时候,永远有一群人不愁工作,他们在职的时候是公司的重用对象,一离职,猎头挤破头地给他打电话。

  是什么让他们在雇佣市场取得主动地位?是稀缺性。普通的人找工作,稀缺的人被工作找。

  《认知突围》的作者问了一个问题,环卫工人的工作十分辛苦,对城市来说又极其重要,为什么他们的收入如此之低呢?

  这是因为我们的报酬,不是按劳动的辛苦程度来算,也不是按工作的重要程度来算的。单位时间的劳动价值是由供求关系决定的,我们是按能力的稀缺程度来拿报酬的。

  环卫工人的工作门槛低、可替代性强,虽然工作非常辛苦、工作性质重要,也无法拿到高报酬。

  重要和稀缺是两回事,辛苦程度和创造的价值也不一定成正比。

  横向上,看一下哪个领域,缺口大,就业人员少?选门槛高、可替代性弱、经验值钱的专业学。

  比如当医生,随着积累,经验会非常值钱,可是如果是办公室文员,经验就不太值钱,稍微一两年就是天花板。

  纵向看,同样的技能,我是否比别人专研得更深、完成得更有效率?

  烂大街的“通过英语四六级考试”当然比不上“可以用英语流利地交流”,一晚上只能做个平平无奇的PPT当然比不上一个小时就能做出让人惊艳的PPT。纵向的稀缺,就是把一件事做到极致。

  职场里总是有一群爱横向比较、爱计较的人:同事偷懒,同事拖拉,一个办公室上班,凭什么我多做事?这不公平!就给我这么多工资,我为什么要多做事?拿固定的工资,少做点事,我就是占了老板的便宜了。

  这是一种格局特别小的精明,当你发现同事里都是这样的老油条,最好赶紧离开这个公司。这种对价值的计算实在太目光短浅。

  《认知突围》认为,很多人把工作当成计件奖赏、计时奖赏,这是一种很原始的折合方式。

  格局大的人,不会这样算,格局大的人着眼于自己的成长,着眼于自己的能力发育。那种和同事和老板看似精明的斗智斗勇,其实是职场的慢性自杀。

  据说,现在每个人一辈子平均要换8-10份工作,也就是你已经很难在一个公司待一辈子。

  每个公司都只是你成长的一个阶段,请尽可能地从每一份工作里汲取养分,尽可能地成长,为下一次出发积蓄力量。

  《认知突围》的作者蔡垒磊问过很多人:“你认为自己懒吗?”结果90%都认为自己懒。认为自己懒,背后的意思其实是:我可以变得更好,只不过我懒。

  他认为,懒的根源其实也在于认知能力受限。就拿学习来说,因为认知不足,所以搞不清楚学习有什么用,所以看不清接受教育和未来自己想要的结果之间的强联系。

  我听过一句反鸡汤的减肥语录:别老说减肥减肥,说得好像你瘦下来就不丑了。关于懒,《认知突围》也说了一句反鸡汤:别老说自己懒,老把什么都归结为自己懒,说的好像勤快就能怎么样似的。

  “懒”更像一块遮羞布,就像一些差生的家长喜欢说自己的孩子:“我家孩子挺聪明的,就是懒,不肯用功。”

  所以就算孩子只考了十几分,也仍然可以继续当一个聪明的孩子。孩子到底聪不聪明,我们不知道,但我们知道孩子接下来的人生,都要为不肯用功承担后果。

  如果扯掉这块遮羞布,真实的你是一个什么样的人呢?

  28岁之前你可以理直气壮地迷茫,28岁之后有些事情拎不清,社会对你就不会那么宽容了。这些道理,你越早明白越好。

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